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毅昌科技人效提拔项目启动大会圆满召开
2022年1月17日上午，毅昌科技人效提拔项目启动大会在江苏基地顺遂召开。2022年1月起，毅昌科技将正式延聘财智菁英姜教师团队引导、推进全公司人效提拔项目，助力毅昌科技人效提拔，加速高质量可继续开展步调！
启动会上，财智菁英姜教师、刘教师率领各人树立项目展开的必胜决心，教授项目推进的办法论，进而率领全体参会职员尊严宣誓，发誓任务必达！全体成员万众一心[wàn zhòng yī xīn]，签署《答应书》、《决计书》，拉开人效项目提拔的尾声！
毅昌科技常务副总司理/广州基地总司理马厚清、江苏基地总司理孙迎春、安徽基地总司理刘劲松、芜湖基地总司理吴强、徽合台总司理余求玉、青岛基地副总司理陆博辨别代表本基地人效提拔项目组发言表决计。
人效项目小组更是士气高涨[shì qì gāo zhǎng]的喊响标语，眼光刚强的向敌手提倡PK赛，满怀决心的立下军令状。
宣誓典礼、签署《答应书》/《决计书》、团队PK
集会最初，毅昌科技总司理任雪峰宣布紧张发言。他表现，2021年，毅昌科技获得了较好的成果，这有赖于全体同事的搏斗与支付。2022年，毅昌科技将对峙围绕三年开展战略“高质量开展现有商业，发力新兴商业”，高质量开展的一个紧张标记便是人效提拔！
正如姜教师所说：“人效提拔是一个只要开端没有完毕的继续举动。”各基地务必高度器重人效提拔项目，实在将方案付诸举动，并对项目推进提出五个要求：
一、利用项目PDCA东西，明白各个小组目的，围绕构造订定举动和实行途径，不克不及仅仅提标语。
二、各小组每周召开人效周会，总结办法、评价事情效果与进度。制定下周方案及责任人，并继续跟进落地。
三、各小组每月召开月度总结会，卖力人对当月人效提拔总结、复盘，向向导组报告请示进度与效果，制定下月事情计划、责任人、工夫节点。
四、各基地总司理作为本基地人效提拔项目第一卖力人，务必正到场到人效提拔事情中，高兴提拔人效目标。
五、勉励各基地构成“基地PK气氛”，互相对标，扬长避短[yáng zhǎng bì duǎn]，自创履历，不甘人后，完成片面提拔！
任总提出，j9九游会刚强信心，坚持豪情，信赖才干瞥见！预祝毅昌科技人效提拔项目定期推进，片面提拔毅昌科技人效目标。
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